2021 기간제 근로자 정규직 전환 심사 계획 공고
2021년 기간제 근로자 정규직 전환 심사 계획 공고
정부의 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책에 부응하고,
고용안정성을 제고하기 위하여 기간제 근로자의 정규직 전환 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2021. 10. 13.
한국교육평가진흥원
■ 채용 개요
1. 목적
- 한국교육평가진흥원의 조직 안정과 원활한 업무 추진, 계약직 직원의 고용안정성을 제고하기 위해 소속 직원으로 근무 중인 계약직 직원을 정규직으로 전환하고자 함.
2. 채용 대상
- 한국교육평가진흥원 소속으로 근무 중인 계약직 직원 (파견 직원 제외)
3. 채용 인원
- 개인별 성과평가 및 근무 경력에 따른 기준 점수 이상인 자
4. 채용 방법
- 정규직 전환을 희망하는 신청자를 대상으로 성과평가 후 선발
5. 사내 근로자 현황
구 분 | 계 | 정규직 | 계약직 | 비 고 |
---|---|---|---|---|
임 직 원 | 120 | 43 | 77 | 퇴직 2명 |
전환 대상자 | 15 | - | 15 |
■ 지원 자격
1. 응시 자격
- 공고일 기준 현재 계약직으로 근무한 기간이 3개월 이상인 자
- 공고일 기준 소속 직원으로 근무 중인 계약직 직원 중 상시·지속적 업무를 수행하여 한국교육평가진흥원 전환 심사위원회의 의결을 통해 전환 대상 직무로 인정된 자
※ 결격 사유 : 한국교육평가진흥원 「인사관리규정」 제7조에 해당하지 아니한 자
■ 신청서 교부 및 접수
1. 공고 기간
- 2021. 10. 18 (월) ~ 10. 29 (금)
2. 접수 기간
- 2021. 10. 18 (월) ~ 10. 29 (금) 18:00 까지 도착분에 한함
3. 공고 방법
- 한국교육평가진흥원 홈페이지 공지사항 및 KIEEA 사내 그룹웨어 내 공고
※ 전환 평가 참여를 원하는 퇴직 직원 및 출산 휴가자는 개인 메일로 공고문 통지
4. 접수 방법
- 전략기획실 인사재무팀(담당 : 이은정)에 제출
※ 필기 평가 시험 당일 불가항력적 사유(출산 등)로 응시하지 못할 경우 접수기간 내 인사담당부서로 별도 통지
■ 전형 방법 및 평가 기준
구 분 | 방 법 | 평가 기준 | 배 점 | |||||||||||||||
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필기 평가 |
- 약술 및 논술 형태 |
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[연구/행정직] 60점 |
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[개발직] 50점 |
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동료 평가 | - 동료 평가표에 의거 실시 |
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[연구/행정직] 20점 |
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[개발직] 25점 |
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부서장 평가 | - 부서장 평가표에 의거 실시 |
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[연구/행정직] 20점 |
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[개발직] 25점 |
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합 계 | 100점 | |||||||||||||||||
가 점 | 기간제 근로자 중 국가보훈대상자 및 장애인의 경우 최종 점수에서 관련 법률에 따라 가점 부여 | 국가보훈대상자 5% 또는 10%, 장애인 5% |
※ 전형 방법 및 평가 기준에 대한 구체적인 사항은 한국교육평가진흥원 전환 계획 참조
■ 전환 결정 기준
- 개인별 전환 평가 총점 60점 이상(절대평가) 시 전환 결정
■ 전환 평가 일정
1. 동료 평가 및 부서장 평가
- 2021. 10. 22 (금) ~ 10. 26 (화)
2. NCS 직무능력 실기 평가
- 2021. 10. 25 (월) 19:30 ~ 21:30, 연구소 내 강의실
※ 필기 평가 유의사항 안내 등 원활한 평가 진행을 위하여 반드시 19:10까지 입실
3. 면접 평가
- 2021. 10. 29 (금) 18:30, 연구소 4층 회의실
※ 면접 평가는 무기 계약직 전환 대상자에 한하여 실시
■ 제출 서류
- 정규직 전환 신청서 (서식 1)
- 정규직 전환 대상자 성과 평가표 (서식 2)
※ "인적 사항 및 1. 담당업무"만 작성 후 제출
- 개인별 입사 전 경력증명서 (선택)
■ 기타 사항
- 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음
- 접수 기간 내 지원자에 한하여 성과 평가 실시
- 정규직 전환 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용은 별도 공문, 공고 등을 통해 통지함